Innovation Manager

Soluzioni e metodologie per favorire il cambiamento culturale dell’azienda

Descrizione

Durata: da definire in base alle esigenze del Cliente
Destinatari: Manager, responsabili, imprenditori
Attestato di frequenza: Previsto
Sintesi contenuti:

Fornire un nuovo mindset e gli strumenti per individuare nuove opportunità di crescita e per gestire i processi di innovazione in azienda.

L’analisi al servizio dell’innovazione

  • Utilizzare le leve di innovazione aperta per rilevare le esigenze e le tecnologie emergenti
  • Tarare il tasso di innovazione sul livello di maturità del mercato destinatario

La rivoluzione digitale del cuore delle rotture strategiche

  • Panorama delle discontinuità e dei cambiamenti indotti dal digitale: la tecnologia, l’utilizzo e modelli di business
  • Passare dalla logica dei prodotti e servizi ad una logica d’esperienza del cliente attraverso la leva digital.

Generare i campi dell’innovazione strategica

  • Identificare opportunità e rotture con vecchi modi di pensare
  • Mappare intuizioni ed esigenze di clienti e prospect
  • Valutare le competenze chiave della società
  • Presidiare e organizzare nuove aree di business
  • Costruire la “tabella di marcia” e il business plan di innovazione della società

Sostenere il cambiamento indotto dall’innovazione

  • Distinguere il cambiamento in variazione di livello 1 e livello 2
  • Valutare l’impatto dei cambiamenti
  • Usare 4 leve per superare la resistenza
  • Comprendere e accelerare la curva di adozione dell’innovazione

 

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